Optimium Mentality
L’accompagnement en préparation mentale des sportifs de haut niveau et professionnels, des cadres et dirigeants d’entreprise.
Parce que l’exigence et la réussite ses jouent sur des détails, ne négligez plus la puissance de votre cerveau ! Vous plafonnez dans vos performances ?
Vous stressez à l’approche de votre objectif majeur ?
Vous ne reproduisez pas en compétition vos performances à l’entrainement ?
Vous revenez de blessure et avez une appréhension et un doute dans vos capacités ?
Tout cela est normal ! Ne laissez plus votre mental vous gouverner sans cesse, et (re)devenez lucide et serein dans les moments-clés !
Vous stressez à l’approche de votre objectif majeur ?
Vous ne reproduisez pas en compétition vos performances à l’entrainement ?
Vous revenez de blessure et avez une appréhension et un doute dans vos capacités ?
Tout cela est normal ! Ne laissez plus votre mental vous gouverner sans cesse, et (re)devenez lucide et serein dans les moments-clés !
L’accompagnement des tournants de carrière professionnelle : entretien d’embauche, départ à la retraite ou changement de poste, agréments et VAE, auditions et oraux, examens et concours, prises de fonction, défis extrêmes…
Préparez-vous à relever ces épreuves avec le maximum de chances de les réussir ! Travaillez votre posture communicationnelle pour vous créer un style personnel impactant qui marque des points. Sachez interagir efficacement avec vos observateurs et autres jurys. En un mot : libérez-vous et soyez convaincant !
Une méthodologie concrète orientée bien-être personnel et performance : parce qu’aucune réussite durable ne peut être produite, vécue et entretenue sans un équilibre personnel, familial et professionnel plus harmonieux, revoyez votre organisation afin de performer dans tous les domaines de votre vie. Soyez plus heureux de vous-même, tout simplement.
Créez des synergies collectives puissantes pour des avancées rapides de vos projets partagés (équipes sportives, comex, codir, top managers, familles…). Vos équipes manquent de cohésion ? de compréhension mutuelle ? d’empathie ou d’ambition ?
Relevez le challenge de les rendre plus collaboratifs au service d’objectifs partagés et acceptés de tous.
Relevez le challenge de les rendre plus collaboratifs au service d’objectifs partagés et acceptés de tous.